Vi har en övertygelse om att kompetens för alla roller är nyckeln för en professionell utveckling av städbranschen.
När företag erbjuder personlig vidareutveckling så skapas både trivsel och arbetsglädje på arbetsplatsen. Medarbetaren känner sig prioriterad och företaget får en motiverad och välmående personalgrupp, vilket är en förutsättning för att företaget ska nå sina mål.
Veckans nyhetsbrev från Städbranschen Sverige tar upp den viktiga frågan om utbildning och kompetensutveckling. SBS frågade oss hur vi ser på kompetensutveckling för städbranschen och här kan ni läsa hela artikeln på Städbranschen Sveriges hemsida. Läs mer >>
