Hur kan man skapa en kultur där medarbetare växer? Palmia i Finland har under flera år arbetat aktivt med kompetensutveckling inom lokalvård. Genom digitala verktyg och strukturerade utbildningsinsatser har de stärkt både kvaliteten och medarbetarnas engagemang....
Hur kan man skapa en kultur där medarbetare växer? Palmia i Finland har under flera år arbetat aktivt med kompetensutveckling inom lokalvård. Genom digitala verktyg och strukturerade utbildningsinsatser har de stärkt både kvaliteten och medarbetarnas engagemang. Palmia är ett företag som ser värdet i att investera i sina medarbetare. I en intervju berättar Tiia Reinesberg, servicechef, om sin resa och hur kompetensutveckling har öppnat nya möjligheter i yrkesrollen. Utbildningen har varit en...
Vi vill få insikt i städbranschen och hur det är att arbeta med lokalvård idag. Hur ser...
Hur arbetar ni med kompetensutveckling i er städorganisation idag? Vår digitala lärplattform,...
Vi är alltid intresserade av att knyta till oss nya medarbetare som kan utbilda inom lokalvård. Har du erfarenhet från städbranschen och är nyfiken på vad vi kan erbjuda – tveka inte att kontakta oss!
Ladda hem vårt logotyppaket med alla olika variationer och format.
Sidan du begärde kunde inte hittas. Försök förfina din sökning eller använd navigeringen ovan för att lokalisera inlägget.
